
Job Dating Seniors à Coulounieix-Chamiers : valoriser l’expérience des 50 ans et plus dans le recrutement
Le 4 décembre 2025, la Plateforme Territoriale Solidaire de la Dordogne (PTS 24) a participé au Job Dating Seniors – “Changeons de regard sur l’expérience”, organisé à Coulounieix-Chamiers.
Cet événement d’envergure, porté par France Travail, Cap Emploi, la CMA France, la CCI Dordogne et le collectif Les entreprises s’engagent, avait pour ambition de remettre l’expérience professionnelle au cœur du recrutement.
Une mobilisation collective exceptionnelle



Les chiffres de cette matinée témoignent de l’ampleur et de la réussite de l’événement :
- 300 demandeurs d’emploi seniors (50 ans et plus),
- 60 entreprises venues de tout le département,
- Une dynamique collective forte autour d’un enjeu clé : l’emploi durable des seniors.
Ce job dating a permis de créer des rencontres directes, sans filtre, basées sur les compétences, les parcours et la motivation.
La PTS 24 engagée pour l’emploi des seniors dans le Grand Âge
En tant qu’acteur et employeur du secteur du Grand Âge, la PTS 24 a tenu à rappeler plusieurs convictions fortes :
🔹 Les parcours professionnels longs et riches sont une véritable valeur ajoutée dans les métiers du soin et de l’accompagnement.
🔹 Les savoir-être, la maturité et la stabilité professionnelle sont essentiels auprès des publics fragiles.
🔹 Les seniors jouent un rôle clé dans la transmission des compétences, l’accompagnement des équipes et la qualité du service rendu.
Le secteur médico-social offre ainsi de réelles opportunités de reconversion et d’engagement pour les professionnels expérimentés.
Des échanges riches et porteurs d’avenir
🙌 Tout au long de la matinée, la PTS 24 a pu échanger avec de nombreux profils motivés, souvent très qualifiés, prêts à s’investir dans une nouvelle étape professionnelle porteuse de sens.
Ces rencontres ont confirmé que l’expérience est un atout majeur, et que les métiers du Grand Âge peuvent bénéficier pleinement des compétences et de l’engagement des seniors.
Un grand merci aux organisateurs pour cette initiative ambitieuse et nécessaire, ainsi qu’à l’ensemble des participants et entreprises mobilisées pour leur énergie positive et leur engagement en faveur de l’emploi des 50 ans et plus.
Avec ce Job Dating Seniors, la PTS 24 réaffirme son engagement pour un recrutement inclusif, fondé sur les compétences, l’expérience et les valeurs humaines.
Changer de regard sur l’âge, c’est aussi ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles et renforcer la qualité de l’accompagnement dans les métiers du Grand Âge.


